求人採用 離職率0%は本当に目指すべき？—美容室経営25年で学んだ「マッチング採用」が生産性を3倍にした理由
「また辞められた…」そんなため息をついている美容室オーナーの方、いらっしゃいませんか？離職率0%。これは多くの美容室経営者が抱く永遠のテーマでしょう。新規でお客様に来ていただき、リピート率100%を目指すのと同じように、雇い入れたスタッフが...
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リピート リピート率を「努力」で上げるのは間違い – 自動的にリピートするお客様だけを集客する「選択と集中」の経営戦略
「リピート率を上げなければ...」と日々頭を悩ませている美容室オーナーの方は多いのではないでしょうか？しかし、もしかすると、その努力の方向性が間違っているかもしれません。今回は、リピート率を無理に上げようと努力するのではなく、自動的にリピー...
リピート 美容室の単価15,000円は高くない！ – 月商80万円を実現する「メニュー専門化戦略」の全貌
月商80万円を目指すなら、1日4万円の売上が必要です。でも、多くのお客様を詰め込んで疲弊していませんか？実は、客単価15,000円で1日2〜3名のお客様をしっかりとケアする方が、持続可能で収益性の高いサロン経営ができるのです。今回は、メニュ...
スタッフさんの定着 20年間で51名退職した美容室が、離職率0％に挑戦中！ – デビュー前70％退職の現実から学んだ「美容師定着」の本質とは？
美容室経営において、スタッフの離職率に頭を悩ませているオーナー様は少なくないでしょう。今回は、20年間で51名のスタッフが退職した美容室が、離職率0％を目指す挑戦について、その生々しい現実と改善への道のりをお伝えします。衝撃の現実：20年間...
お役立ちコラム サロンビジネスの本質とは？——集客・リピート・採用・定着、4つの「ストック」で繁栄する経営の全体像
SEOタイトル: サロンビジネサロンビジネスの本質は「ストック（蓄積）」にある。集客・リピート・採用・定着の4つのキーワードと、プロダクト・マーケティング・マネジメントの3軸、そして経営者自身の自己管理まで、27年の経営経験をもとに全体像を解説します。スとは？集客・リピート・採用・定着の4つで繁栄する経営術
お役立ちコラム 「ハサミを置く」という決断——27年間の経営で学んだ、美容師と経営者の決定的な違い
美容師をしながらの経営に限界を感じていませんか？27年間サロンを経営し、ノリの出店で大失敗、12名の大量退職を経験した筆者が語る「ハサミを置く働き方」の本当の意味と、経営者がやるべき4つのこと。
集客 その広告費、「何に」かけていますか？——ムダにしない広告媒体の選び方
美容室の広告費、何に使えば効果がある？出稿前に確認すべき13のチェックポイントと、初めてでも始めやすい3つの方法を解説。やってはいけないNG行動も実体験から紹介します。
集客 新規集客コスト＝広告費、いくらかけていますか？
美容室・ヘアサロンの新規集客にかける広告費の適正額とは？売上の5％という目安だけでなく、LTV・YTV（年間顧客価値）から逆算する考え方を、実際の数字と失敗体験をもとに解説します。小規模サロンオーナー必読。
求人採用 3～5年で独立に必要なスキルを身につけて、最小限のリスクでCoRte.の、のれん分けFC独立しよう！！
🌱3〜5年かけて、自信とノウハウをじっくり育てる「いつかは自分のサロンを持ちたいけど…」そんな想いを抱えていませんか？今の時代、独立には不安もつきもの。✅お金がなかなか貯まらない…✅開業資金の融資、ちゃんと通るかな？✅お客様ゼロからのスター...
リピート リピート率目標は何％にしていますか？
リピート率は100％新規リピート率は50％以上固定リピート率は90％以上がベスト。新規リピート率40％を切ったら、フリー入客ストップ！！はたまた、美容業界においてよく引き合いに出されるディズニーランドのリピート率は97%などなど、リピート率...
お役立ちコラム サロンビジネスの本質とは？——集客・リピート・採用・定着、4つの「ストック」で繁栄する経営の全体像
SEOタイトル: サロンビジネサロンビジネスの本質は「ストック（蓄積）」にある。集客・リピート・採用・定着の4つのキーワードと、プロダクト・マーケティング・マネジメントの3軸、そして経営者自身の自己管理まで、27年の経営経験をもとに全体像を解説します。スとは？集客・リピート・採用・定着の4つで繁栄する経営術
お役立ちコラム 「ハサミを置く」という決断——27年間の経営で学んだ、美容師と経営者の決定的な違い
美容師をしながらの経営に限界を感じていませんか？27年間サロンを経営し、ノリの出店で大失敗、12名の大量退職を経験した筆者が語る「ハサミを置く働き方」の本当の意味と、経営者がやるべき4つのこと。